Ihre
digitale
digitale
Präsenz
Unser gemeinsamer Erfolg
Steigern Sie Ihre Reichweite, gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter und optimieren Sie Ihre Werbekampagnen mit unseren KI‒gestĂ¼tzten Social Media‒Strategien.
Unsere hermetische Strategie
Mit einer durchdachten Online-Strategie kann Ihr Unternehmen zahlreiche Bewerber, Kunden und Reichweite generieren.

Schritt 1: Unternehmensanalyse
Es ist wichtig zu verstehen, wo Sie aktuell stehen. Jedes Unternehmen bringt unterschiedliche Voraussetzungen mit und ist auf seine eigene Weise einzigartig.
Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, uns zunächst mit Ihrem Unternehmen eingehend vertraut zu machen.
Aus diesem Grund fĂ¼hren wir eine detaillierte Analyse Ihrer Zielgruppe und Alleinstellungsmerkmale durch und entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen maĂŸgeschneiderten Plan, um Ihre Ziele zu erreichen.
Schritt 2: Strategische Planung
Mehr Aufmerksamkeit (Follower), mehr Reichweite, mehr Bewerberzulauf, mehr Neukunden und damit mehr Erfolg ‒
all das kann durch gezielte MaĂŸnahmen erreicht werden.
Manchmal genĂ¼gt schon ein passender Mitarbeiter, um die Kapazität Ihres Unternehmens signifikant zu erweitern.
Wir begleiten Sie auf diesem Weg und stellen sicher, dass all Ihre Vorgaben eingehalten werden.
Schritt 3: Let the magic happen
Wir liefern ab!
Unser Ziel ist es win‒win Situationen zu schaffen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Mit Ă¼ber 8 Jahren Erfahrung im Online‒Marketing wissen wir, worauf es ankommt, selbst in stĂ¼rmischen Zeiten.
Fallstudien unserer Klienten
Fallbeispiel:
Altenheim Maisch
Seit nunmehr 2 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit den Privaten Alten- und Pflegeheimen Maisch zusammen. Gemeinsam konnten wir Ă¼ber 18 neue Mitarbeiter, von Pflegehelfern bis hin zu Pflegedienstleitungen (PDL), einstellen. Unsere maĂŸgeschneiderten Social-Media-Kampagnen haben es ermöglicht, die klassischen Printmedien sowie Plakat- und Einkaufswagenwerbung komplett abzuschaffen.
Durch gezieltes Social Media Marketing und die Optimierung der digitalen Präsenz haben wir nicht nur die Reichweite gesteigert, sondern auch eine nachhaltige Bewerberpipeline aufgebaut, die es dem Unternehmen ermöglicht, schnell auf Personalbedarfe zu reagieren.
Frank Sulz
GeschäftsfĂ¼hrer
Fallbeispiel:
Osteovita
FĂ¼r Osteovita, eine fĂ¼hrende Praxis fĂ¼r Osteopathie in Metzingen, haben wir umfassende Social-Media-Marketing-Kampagnen und Website-Anpassungen durchgefĂ¼hrt. Mit gezielten MaĂŸnahmen konnten wir in den ersten zwei Monaten Ă¼ber 100 Neukunden gewinnen. Unsere Arbeit hat nicht nur die lokale Bekanntheit der Praxis erhöht, sondern auch die Online-Präsenz erheblich verbessert.
Adam Dischneev
Praxis Leitung
Wir haben bereits viele Rekruitierungswege eingeschlagen, aber diese Aktion ist bis jetzt von der Resonanz unschlagbar.
Frank S.
Alten- und Pflegeheime Maisch
Es war schwierig immer den Terminkalender zu fĂ¼llen beziehungsweise täglich Patienten zu haben. Das hat sich jetzt aber geändert!
Adam D.
Osteovita
Dank Hermetika haben wir nicht nur eine beeindruckende Zahl neuer Bewerber gewonnen, sondern auch unsere Social-Media-Kanäle erfolgreich verwaltet. Die Zahl unserer Follower ist stark gestiegen, was uns geholfen hat, unsere Reichweite zu erhöhen und die richtigen Talente anzuziehen. Hermetika hat unseren Rekrutierungsprozess erheblich verbessert und uns bei der Optimierung unserer Online-Präsenz unterstĂ¼tzt.
Dr. Michael G.
Viadukt e.V.
In kĂ¼rzester Zeit erhielten wir zahlreiche qualifizierte Bewerbungen. Hermetikas Ansatz ist effektiv und spart uns viel Zeit im Rekrutierungsprozess.
JĂ¼rgen Morasch
vhs Göppingen

Wenn du schnell gehen willst, dann geh alleine. Wenn du weit gehen willst, dann geh mit anderen zusammen.

Wir haben bereits viele Rekruitierungswege eingeschlagen, aber diese Aktion ist bis jetzt von der Resonanz unschlagbar.
Frank S.
Alten- und Pflegeheime Maisch
Es war schwierig immer den Terminkalender zu fĂ¼llen beziehungsweise täglich Patienten zu haben. Das hat sich jetzt aber geändert!
Adam D.
Osteovita
Dank Hermetika haben wir nicht nur eine beeindruckende Zahl neuer Bewerber gewonnen, sondern auch unsere Social-Media-Kanäle erfolgreich verwaltet. Die Zahl unserer Follower ist stark gestiegen, was uns geholfen hat, unsere Reichweite zu erhöhen und die richtigen Talente anzuziehen. Hermetika hat unseren Rekrutierungsprozess erheblich verbessert und uns bei der Optimierung unserer Online-Präsenz unterstĂ¼tzt.
Dr. Michael G.
Viadukt e.V.
In kĂ¼rzester Zeit erhielten wir zahlreiche qualifizierte Bewerbungen. Hermetikas Ansatz ist effektiv und spart uns viel Zeit im Rekrutierungsprozess.
JĂ¼rgen Morasch
vhs Göppingen

Wenn du schnell gehen willst, dann geh alleine. Wenn du weit gehen willst, dann geh mit anderen zusammen.

Sind Sie auf der Suche nach dem
idealen Partner fĂ¼r Ihren Wachstum?
Dann sind Sie genau richtig bei uns !!!
Bauen Sie mit Hermetika eine nachhaltige Marketingmaschine auf, die Ihr Unternehmen in jeder Hinsicht wachsen lässt.
Ihr Ziel ist es, Ihr Team mit qualifizierten Fachkräften zu erweitern und/oder neue Kunden zu gewinnen, die Ihr Geschäft vorantreiben?
Ob es um gezielte Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung oder um effektive Strategien zur Neukundengewinnung geht – wir sind Ihr verlässlicher Partner fĂ¼r langfristigen Erfolg.
Ăœber Hermetika
Bei Hermetika setzen wir auf eine Kombination aus Datenanalyse, kreativen Konzepten und modernster Technologie, um den Erfolg unserer Kunden langfristig zu sichern.
57
Abgeschlossene Projekte
8+
Jahre Erfahrung
2 Mio € +
Werbebudget verwaltet
4
Team-Mitglieder
Noch Fragen?
Unser Standort
Kontakt
Ansprechpartner
Maik Arnhold | +49 160 2152544
maik.arnhold@hermetika.de
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